Azubiwerk München

Herausforderung: Das „AzubiWerk München“ hatte eine besondere Herausforderung – sie wollten junge Menschen im Alter von 16 bis 25 Jahren ansprechen, die äußerst divers in Ethnien und Geschlechtern sind. Eine echte Herausforderung, die richtige Tonalität und Ästhetik zu finden, die diese breite und vielfältige Zielgruppe anspricht.

Lösung: Unser Lösungsansatz war es, Authentizität und Inklusivität in den Mittelpunkt zu stellen. Statt eines traditionellen Fotoshootings haben wir uns jedoch für eine innovative Methode entschieden und uns die Kraft der Künstlichen Intelligenz zu Nutze gemacht. Mit dem Tool Stable Diffusion haben wir Bilder generiert, die die Vielfalt und Dynamik der Zielgruppe des AzubiWerks widerspiegeln.

Wir haben eine frische, lebendige visuelle Identität für den Social Media Auftritt des AzubiWerks entwickelt. Die Identität verkörpert die Lebendigkeit und Diversität der Zielgruppe und kommuniziert auf ansprechende und authentische Weise die Kernwerte des AzubiWerks.

Parallel dazu entwickelten wir eine initiale Werbekampagne und eine umfassende Social Media Strategie. Diese wurde zielgruppenspezifisch ausgerichtet und mit klaren Handlungsempfehlungen versehen, um die Online-Präsenz des AzubiWerks zu stärken und ihre Zielgruppe effektiv zu erreichen.

Das Ergebnis? Eine Marke, die wirklich spricht, zu ihrer Zielgruppe und ihren Werten passt. Es war ein spannendes Projekt, bei dem wir das Privileg hatten, eine Marke mitzugestalten, die sich für die Unterstützung von Auszubildenden in München einsetzt. Aber vor allem hat es uns gezeigt, wie viel Potenzial in kreativen und innovativen Ansätzen steckt – wie der Nutzung von KI zur Erzeugung von Bildmaterial.